Ciao vs Hiring Developers

Ciao vs Hiring Developers

एक इन-हाउस इंजीनियरिंग टीम बनाना।

डेवलपर्स को नौकरी पर रखना कभी ग़लत सहज ज्ञान नहीं है, सॉफ़्टवेयर को मालिकों की ज़रूरत होती है, और Ciao एक टीम के साथ सबसे अच्छा काम करता है। सवाल यह है कि आपके नौकरी पर रखे लोगों के इर्द-गिर्द क्या है। Ciao एक छोटी इन-हाउस टीम को एक बड़ी टीम की तरह शिप करवाने के लिए बना है: AI सॉफ़्टवेयर संगठन coder, QA, security, SRE और ops भूमिकाओं को कवर करता है, गवर्नेंस और डिप्लॉयमेंट प्लेटफ़ॉर्म के साथ आते हैं, और आपका हर हायर अपना समय स्कैफ़ोल्डिंग के बजाय निर्णय पर बिताता है।

  • ✓ आपकी मौजूदा टीम को पूरक करता है: AI आपके हायर के साथ-साथ QA, security और SRE भूमिकाओं को कवर करता है
  • ✓ आज ही बनाना शुरू करें, पहली रिलीज़ से पहले कोई छह-महीने की हायरिंग पाइपलाइन नहीं
  • ✓ गवर्नेंस, ऑडिट ट्रेल और डिप्लॉयमेंट प्लेटफ़ॉर्म के साथ आते हैं, हेडकाउंट के साथ नहीं
  • ✓ असली कोड जिसे आपके भावी हायर पहचानेंगे: मानक React, TypeScript और Supabase
क्षमताCiaoHiring Developers
बिल्डिंग शुरू होने से पहले का समयआजसोर्सिंग, इंटरव्यू और ऑनबोर्डिंग के महीने
पहले दिन से कवर की गई भूमिकाएंCTO, Coder, QA, Security, Doctor, SysOps. AI सॉफ़्टवेयर संगठनप्रति हायर एक भूमिका
एक पूर्ण डिलीवरी क्षमता की लागतप्रति वर्ष USD 10,000 से प्रोग्रामकई वेतन साथ में टूलिंग और मैनेजमेंट
QA कवरेजहर बदलाव पर स्वचालितसमर्पित QA हायर या डेवलपर समय
सिक्योरिटी कवरेजलाइव-पुष्ट निष्कर्षों के साथ बिल्ट-इन स्कैनिंगआमतौर पर एक बाद का, सीनियर हायर
SRE और प्रोडक्शन ऑपरेशनDoctor और SysOps शामिलआमतौर पर एक बाद का हायर या एक साझा कर्तव्य
गवर्नेंस और ऑडिट ट्रेलGuardrails, बिल्ट-इनप्रक्रियाएं जो आपकी टीम डिज़ाइन और लागू करती है
की-पर्सन जोखिमसंदर्भ वर्कस्पेस में रहता हैव्यक्तियों में केंद्रित
कोडबेस पर रैंप-अपAI हर प्रोजेक्ट का पूरा संदर्भ रखता हैप्रति नए हायर के महीने
डिलीवरी स्केलिंगConductor सैकड़ों प्रोजेक्ट ऑर्केस्ट्रेट करता हैऔर हायरिंग राउंड
एक छोटी मौजूदा टीम के साथ फ़िटपूरक के लिए बना, आपके हायर निर्देशित करते हैं, AI संगठन निष्पादित करता हैयही टीम है
100% कोड ओनरशिप
डिप्लॉयमेंटCiao क्लाउड, आपका क्लाउड, प्राइवेट VPC या ऑन-प्रेम पर वन-क्लिकआपकी टीम CI/CD बनाती और रखरखाव करती है